Vidéo marque employeur
Valoriser votre marque employeur, attirer et fidéliser les talents.

  • Portrait métier
  • Vidéo de recrutement
  • Interview collaborateur

Vous recrutez et avez besoin d’attirer de nouveaux talents ? Vous souhaitez faire vivre votre marque employeur avec un contenu engageant ? Valoriser les métiers de votre entreprise ?

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La vidéo, un incontournable pour votre marque employeur

Communiquer sur sa marque employeur est devenu un enjeu d’e-réputation pour les entreprises souhaitant réussir leurs recrutements car c’est l’image qui est renvoyée aux collaborateurs et aux futurs talents.

La vidéo apparaît donc comme un excellent levier avec un fort potentiel pour développer sa marque employeur, recruter de nouveaux candidats et fidéliser ses talents.

En s’adressant aux jeunes diplômés, aux collaborateurs et plus largement aux clients et partenaires, la vidéo marque employeur contribue à faire rayonner la culture d’entreprise.

La vidéo marque employeur contribue à faire
rayonner votre culture d’entreprise.

Gagner en attractivité et
recruter de nouveaux candidats

Dans un contexte où la réputation des entreprises devient un critère de sélection pour les candidats, la vidéo apparaît comme le médium le plus engageant pour les entreprises souhaitant se démarquer.

La vidéo marque employeur participe à votre storytelling, c’est l’opportunité de raconter votre entreprise et vos salariés, d’en dire plus à propos de vous, de mettre en avant d’autres sujets qui vous tiennent à cœur comme la RSE.

Avec une vidéo marque employeur, vous jouez la carte de l’innovation et de la modernité. Diffusée largement sur les réseaux sociaux, la vidéo marque employeur permet d’optimiser la présence digitale des entreprises et d’attirer les meilleurs candidats.

Mettre en avant vos
collaborateurs

Vos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de votre entreprise. À travers leur témoignage, c’est l’opportunité de les mettre en avant et de valoriser leurs expertises.

Ils véhiculent spontanément la culture de l’entreprise et donnent un aperçu de l’environnement et de l’ambiance de travail, ce qui pourrait convaincre d’autres candidats de vous rejoindre.

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Des exemples de formats originaux

L’interview collaborateur décalée

Avec des questions plus ou moins décalées, vous faîtes rayonner les valeurs de l’entreprise. Ce format court renforce le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs et témoigne d’une ambiance de travail agréable.

En immersion dans votre entreprise

Pour rendre votre entreprise attractive, dévoilez les coulisses de vos locaux et valorisez le travail de vos collaborateurs dans leur quotidien. Effet garanti pour vous démarquer et donner envie de vous rejoindre.

Le portrait métier

Ce format valorise le savoir-faire et le quotidien des métiers de vos collaborateurs. C’est un excellent format pour valoriser vos collaborateurs et véhiculer une image authentique.

la vidéo de recrutement

Diffuser ses offres d’emploi en vidéo donne à l’entreprise une image moderne et innovante. Ce format permet de rentrer dans le détail de l’annonce et de cibler les bons candidats !

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